为全面加强教育行风和师德师风建设，促进家校教育有效衔接，形成学校、家庭、社会三位一体的育人合力，推进素质教育战略主题的落实，办好人民满意教育，根据汉中市教育局《关于开展中小学教师走进家庭、携手育人大家访活动的意见》（汉教体发〔2012〕60号）...

认真落实《促进普通高中优质特色发展的对策研究》 课题研究的安排意见 根据汉中市教育局汉教发[2012]41号文件精神和宁强县教体局的安排，我校承担《促进普通高中优质特色发展的对策研究》的研究课题，为了扎扎实实做好此项工作，经校行政会议研究决定，由办...

宁强县天津高级中学 教 职 工 量 化 考 核 方 案 为进一步加强学校民主管理，进一步对教职工的德、能、勤、绩等方面予以公开、公正、科学、规范地进行考核与评定，充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性，以推动教育教学质量的不断提高，结合我校...

宁强县天津高级中学20112012学年度 省级及校级教研课题实施方案 为了促进我校教研活动的顺利开展，更好服务于教学活动，学校在2011年11月申报了四个省级教研课题并确定了六个校级教研课题。校级教研课题在2011年12月已进行了开题报告，进入研究阶段。贾银锁...

宁强县天津高级中学 校级教研课题管理办法 教科研课题研究水平是体现一所学校办学水平和教师综合素质的重要标志。为了调动全校教师参与学校教科研课题研究的积极性，提高我校整体教科研和教科研服务于教育教学的水平，使我校教科研课题研究逐步实现立项的规...

为了全校师生进一步深入新课改精神 ，特推荐这篇文章，望大家仔细学习领悟。 我们需要什么样的教育，什么样的学校，什么样的教师 实践证明，每一个教育人，都必须回到教育即人学的本质上，回到新课程改革理念的大背景下，回到基于对生活和生命的尊重上，从学...

宁强县天津高级中学20112012学年度 第二学期工作要点 一、指导思想 本学期的学校工作将以十七大精神和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，以教育教学工作为中心，全面实施素质教育积极推进新课程改革，实施科学管理，努力更新观念，扎实改进...

校各处室、年级组： 经个人申请，学校进行综合考核，校级骨干教师评审小组进行评议和无记名投票，推选出20名教师为我校首届校级骨干教师并报校行政会议研究通过。同时，决定对校级骨干教师每人奖励2000元。 首届校级骨干教师评选结果 李健谭军王勇刚贾银锁蒲...

校各处室、年级组： 为促进广大教师业务成长，全面提高教学水平，我校认真组织开展了2011年全员赛教活动，现全员赛教活动已结束。经校行政会议研究决定:对起风杯和希望杯获得者每人一次性奖励500元，对优秀选手获得者每人一次性奖励300元。希望获奖同志再接再...

宁强县天津高级中学 教职工绩效考核实施方案 （讨论稿） 根据宁教体发[2009]215号《宁强县中小学教职工绩效考核实施办法（试行）的通知》和有关政策及文件精神，结合我校实际特制定《宁强县天津高级中学教职工绩效考核实施方案》。 一、指导思想 以教职工绩...